完善家政服务职业标准体系，优化从业人员职业评价，适时增设和制（修）订家政服务相关职业（工种）国家职业标准，完善家政服务职业分类，拓宽职业发展通道，积极推进社会化职业技能等级认定。

　　围绕急需紧缺加大家政服务职业技能培训力度，支持有条件的家政企业完善实训设施，加强技能提升培训。

　　鼓励引导相关院校加强家政服务专业建设，支持校企合作，开发学历与岗位技能“双提升”项目，丰富线上培训资源。

　　推进职业培训示范基地建设，开展师资培训，开发职业技能培训教程。

　　探索国际区域交流机制，引进高水平师资、课程、教材等资源，推动数字化赋能。

　　支持家政企业打造专业化、规范化家政服务品牌。

　　加强家政企业用工管理，引导企业建立与技能、服务质量相匹配的薪酬分配办法。

　　支持各类社会组织、调解组织、法律援助机构等依法维护从业人员的合法权益。

　　落实就业创业扶持政策，鼓励引导更多劳动者到家政服务领域就业创业。

　　发挥家政劳务品牌示范带动作用，鼓励地方探索组建区域家政服务劳务协作联盟。

　　加强用工需求归集发布和精准对接。

　　积极培育家政服务领域职业技能竞赛品牌，探索开展国家级职业技能竞赛。

　　带动提升家政服务从业人员的职业认同感和职业归属感。