荆州市总工会突出“四抓” 推进家政服务业提质扩容

荆州市总工会突出“四抓”  推进家政服务业提质扩容

荆州市总工会协同有关部门，以“四抓”为举措，在推动家政服务业高质量发展中彰显工会作为。

一是抓龙头建组织。依托市保洁家政协会，将“多”、“散”、“小”家政服务企业的职工组织起来，建立了行业工会联合会，30家具有规模的家政公司建立工会组织，新发展会员4000多人。

 二是抓培训提素质。投入300多万元技能素质提升专项资金，常年开设母婴护理、育婴师、收纳整理师、居家养老护理、居家保洁、家政登高清洗作业等技能培训班，培训学员近万人；搭建技术技能比武平台，结合开展能级工资晋升、劳模表彰，持续激发从业群体提升素质的内生动力。

三是抓创建树品牌。坚持开展星级月嫂评定，统一制作《荆州月嫂工作日志》、“荆州月嫂”标识，14家家政服务企业成功创建“荆州月嫂”品牌建设培育基地，目前“荆州月嫂”被纳入人社劳务品牌库，爱宝宝母婴护理中心被全国总工会确定为“工会家政服务提质扩容就业试点基地”。

 四是抓协商促规范。连续多年开展行业工资集体协商，推行“员工化”管理，建立了“九个统一”管理模式，荆州市保洁家政服务行业集体协商案例被评为全国十佳案例。