荆州市保洁家政服务行业 以集体协商助推行业健康发展

荆州市保洁家政服务行业

以集体协商助推行业健康发展

市总工会集体协商指导员向锋主持会议

市总负责商贸业工会工作的领导罗莉出席会议

双方首席协商代表在协商合同上签字

2024年10月28日下午，荆州市保洁家政行业在市总工会七楼会议室成功地召开了2024年荆州市保洁家政行业集体协商会议，来自行业协会行政方协商代表和行业工会（职工方）代表及特邀代表共计30余人参加和观摩。在前期沟通的基础上，经过近一个多小时的协商，双方协商代表在五个方面达成共识，一致通过了《2024年荆州市保洁家政行业集体协商合同》（草案）并签字。本次协商在以下五个方面达成共识：

一是调整行业职工最低工资标准。确定执行政府颁布的最低工资标准制度。行业最低工资标准中心城区为1950元/月、其它县市1800元/月；有条件的企业要在此基础上再上浮10%。

二是确定本行业企业职工工资上涨幅度执行2024年政府颁布的工资指导线，在下线3.5%以上合理调整（企业经营出现困难的除外）。

三是推行能级薪酬制度。鉴于当前市场就业形势，市场最低薪酬工价维持去年水平不变，节日加班另行协商。母婴护理员初级（1-3星级）5500-6500元/单、中级（4-5星级）8000-10000元/单、高级（金牌）12000元/单；育婴员按照技能等级初级5500元/单、中级6000元/单、高级7500元/单；全日制家政服务员2500元/月；养老护理员按照技能等级初级2500元/月、中级3000元/月、高级3500元/月，护理失能老人另增加500元/月。

四是积极探索建立符合在家政服务行业特点的职业保障制度，投保家政服务责任险。

五是积极推进落实不完全劳动关系用工情形最低工资保障、休息休假和职业保障制度。

会议还特邀市总工会兼职副主席谢良桥（法律顾问）就《劳务合同参考文本》的修改事项进行了讲解和说明，并就企业经营过程中的法律问题进行了收集，为行业法律咨询活动做好相关准备工作。会议还审议通过了《关于进一步推进全市保洁家政服务行业和谐健康发展的实施意见》。

双方协商代表以表决的方式通过了《关于进一步

推进全市保洁家政服务行业和谐健康发展的实施意见》

荆州市总工会兼职副主席、法律顾问谢良桥在解答代表们对法律知识的咨询